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조직문화(ER) 컨텐츠&프로그램 기획 담당 채용
회사소개 글로벌 게임 기업
업무내용/자격요건 [담당업무]
- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영
- ER 프로그램 확대
- 조직문화 진단 및 개선과제 도출, 실행

[자격요건]
- 관련 업무 경력 6년 이상 (과장급)
- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영 경험

[필요역량]
- 중견기업 이상 규모 조직에서 조직문화 활성화 기획 및 실무 경험
- 원활한 커뮤니케이션 역량
- 밝고 긍정적인 성격 및 서비스 마인드를 보유하신 분

[우대사항]
- SNS 및 트렌드에 대한 파악이 빠른 분
- 조직문화 진단 및 분석 경험
- 감각적인 카피라이팅/글쓰기 가능하신 분
- 게임 업계에 대한 전반적 이해도가 있는 분 
- 포토샵 활용 가능하신 분

[전형절차]
서류-면접

[제출서류]
희망연봉, 사진 게재된 MS-Word로 된 이력서

[제출처]
yichoi@aboutpeople.co.kr 
기타사항 학력:대졸이상, 나이:무관, 성별:무관, 외국어:무관
직급/직책:과장급
근무지:판교
담당자 담당컨설턴트: 최영인 상무
연락처: 010-7301-1255 / 02-6229-3384
이메일: yichoi@aboutpeople.co.kr
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